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      • 簡歷投遞之前一定要注意的9個問題
      • 來源:壽縣人才網    添加時間:2018-05-21    瀏覽次數:1640 次

      1、確定目標

        了解工作要求,明確自己是否有合適資歷后再進行投遞。

        與應聘職位無關的經歷無需呈現在簡歷上,根據應聘職位個性化自己的簡歷。

        2、修飾簡歷

        不適用低廉粗質的紙張。檢查是否有排版,語法錯誤,甚至是水,咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯誤。

        3、字符大小

        清楚,完整地呈現你的經歷和成績。不要壓縮排版,不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。

        4、內容真實

        簡歷內容務必真實。不要虛構日期或職務名稱來掩飾你曾經失業,頻繁更換工作或曾擔任比較低的職務的事實。

        5、陳述你的能力

        針對自己想要應聘的工作崗位,優先陳述你的相關經驗和技術。

        6、突出你的長處

        列出怒的特殊貢獻,獲得的獎勵,完成的優秀項目等,而非簡單地列出自己的工作職責。

        7、最近最相關的工作

        不要只是簡單的陳述你的職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年的經歷,所以請突出最近和最相關的工作經歷上。

        8、不用寫出離開每份工作的理由

        不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上,如公司被售出,謀求高薪等。

        9、不用寄出過多材料

        投遞簡歷時,最好不要將成績單,推薦信或者獎勵證明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你獲得面試機會,可以在面試時帶上這些材料。


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